人力资源

运营管理总监(年薪50-100w)

岗位职责:
1、负责公司运营管理工作,组织建立和完善运营管理体系及制度、流程。
2、组织制定整体经营目标、工作计划,将目标进行合理分解,并监督实施。
3、经营分析管理,定期对公司经营情况进行总结,编制经营状况分析报告,为公司运营提供决策依据。
4、组织推动先进管理工具在公司的应用。
5、负责计划完成的追踪、分析。
6、维持并开拓公司内外部关系。
7、负责部门内部管理工作。
8、完成上级领导分配的其他任务。

任职要求:
1、大学本科及以上学历;
2、3-5年相关工作经验,具有2年以上大中型集团性公司计划管理经验;
3、优秀的计划控制能力、沟通能力、控制与协调能力、解决问题能力;
4、具有组织管理、公共关系及财务管理等相关知识;
5、具有较强的公文撰写能力。

【另高新诚聘】
英语翻译(同传)、新媒体技术主管、网络主管、硬件主管、系统及办公软件主管、
ERP软件报表主管、招聘主管、培训主管、行政主管、董办秘书、法务助理等岗位,虚伪以待……
具体可通过智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等招聘网站搜索公司及职位信息。
招聘热线:010-59393076 58777777-6935
简历投递邮箱:hr-pangu@panguplaza.com 

Copyright © 2014 zqholdings.com All Rights Reserved. 北京政泉控股有限公司