人力资源

法务总监/经理(年薪30-60w)

岗位职责:
一、领导、监督、负责法务日常工作
1、负责对公司的各类合同、收发文进行审核、会签;
2、参与公司重大事项或合同的谈判;
3、负责对诉讼、仲裁案件的诉讼方案、策略指导性意见并监督相关执行情况;
4、参与公司分立、合并、投资等重要经济活动,并提出法律意见,处理相关法律事务;
5、负责安排专员进行公司内部的法律法规培训;
二、负责组织实施集团重大项目的法律事务
三、负责部门团队建设、员工绩效改进
四、公司领导临时交办的其他工作

任职资格
1、法律本科以上学历;
2、8年以上法务管理或相关法律工作经历;
3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力;
4、较强的人际交往能力,能承受较大的工作压力。

【另高新诚聘】
英语翻译(同传)、新媒体技术主管、网络主管、硬件主管、系统及办公软件主管、
ERP软件报表主管、招聘主管、培训主管、行政主管、董办秘书、法务助理等岗位,虚伪以待……
具体可通过智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等招聘网站搜索公司及职位信息。
招聘热线:010-59393076 58777777-6935
简历投递邮箱:hr-pangu@panguplaza.com 

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